Herramientas
Programa de aceleración de liderazgo basado en el autoconocimiento y el desempeño.
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Metodología de despliegue de objetivos y seguimiento de resultados (OKRs, KPIs).
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Diagnóstico individual y organizacional basado en habilidades, perfil y cultura.
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Completa herramienta para el diseño y evaluación de puestos de trabajo, planes de remuneración y progresión.
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Herramienta de evaluación internacional que combina ciencia y tecnología en la gestión del talento.
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Acceso
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Beneficios de la plataforma
La herramienta ideal para empresas que buscan más agilidad y fiabilidad.
Evaluación de puestos – Sistema de Puntos y Manual de Solicitud
Estructura de antigüedad (Junior, Full, Senior)
Descripción del puesto actualizada
Comparación de niveles salariales por tamaño de empresa y región
Ubicación y gestión de la estructura organizativa.
Actualización de base de datos y software digital.
Base salarial segmentada por empresa y mercado
Comparación de su empresa con el mercado total
Competitividade Salarial
La herramienta ideal para empresas que buscan más agilidad y fiabilidad.
Títulos y descripciones actualizados, con diferentes mercados y combinaciones competitivas.
Información fácil de entender y lista para usar
Informações segmentadas por:Área de atuaçãoEstado e porte de empresaFaixa de faturamento e grau de complexidade da estrutura
Tabla salarial: validez, banda, amplitud y línea de tendencia
Resultados en gráficos e informes visuales.
Historia y tendencia gráfica.
Hay 4 opciones de planes
En todos ellos tienes acceso a los siguientes beneficios:
Plan estándar
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Acceso al informe Mercado x Mercado
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Actualización continua de base de datos y software.
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Soporte técnico dedicado
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Panel de control con indicadores de empleo y datos respaldados por el mercado.
Plan Premium
Todo desde Master+
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Servicio y soporte más estratégicos
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Generación de puestos por competencia
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Panel de control con vista de gestión comparativa
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Actualizaciones básicas y manuales más frecuentes
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Valoración de puestos con consultoría por área
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Panel “Validez salarial, banda y rango” con línea de tendencia
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Organización de puestos por vías de conocimiento.
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Segmentación de posiciones críticas
Plan maestro
Todo desde Estándar+
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Generación de investigaciones personalizadas (posición, segmento, ingresos, etc.)
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Creación del informe PDF de 12 páginas con análisis de los datos recopilados.
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Panel analítico con gráficos interactivos y proyecciones.
Plan de carrera
Todo desde Premium+
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Identificación de la estructura de carrera
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Comparación de su estructura con el mercado.
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Creación de plan de carrera
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Evaluación de diferentes modelos de progresión.
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Creación de caminos de desarrollo.
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Compara los perfiles laborales de tu estructura con el mercado
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Creación de mapas de trabajo y tracks profesionales.
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Presentación de análisis técnico del punto crítico del plan de trabajo.
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Diagnóstico y recomendación de función según criterios de desempeño.
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